Chargé(e) de Communication Confirmé(e) @ TRALUX

Entreprise générale de construction basée au Grand-Duché de Luxembourg depuis 50 et filiale indépendante du Groupe Demathieu Bard, TRALUX Construction s’appuie sur un effectif de près de 400 salariés pour réaliser un chiffre d’affaires en constante évolution, qui lui permet de se positionner parmi les principaux acteurs de la construction au G.D de Luxembourg.

Nous recherchons pour TRALUX Construction notre

CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION CONFIRME(E) (H/F)

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous participez à l’élaboration de la stratégie de communication tant interne qu’externe à l’entreprise et avez pour ambition de promouvoir l’image, les valeurs, ainsi que les orientations économiques, sociales et sociétales de l’entreprise.

Responsabilités

Vos missions :

L’élaboration des actions de communication interne et externe

Vous travaillez de concert avec le Comité de Direction, les Responsables d’exploitation/travaux et les différents Responsables de Service et participez à la mise en œuvre de la politique Communication du Groupe Demathieu Bard.

Vous êtes force de proposition en ce qui concerne les moyens à mettre en œuvre pour favoriser la circulation de l’information en interne. Vous menez toutes ces actions de communication avec au cœur de vos préoccupations de promouvoir le Groupe, ses valeurs et vous veillez à conserver la cohérence de son image sur l’ensemble des supports.

Vous contribuez à l’optimisation des outils de travail numérique et collaboratif existants et êtes force de proposition pour de nouveaux modes / supports.

En matière de communication institutionnelle :

Les relations presse / publiques et la publicité

Vous participez à la définition des messages à communiquer aux médias et tout autre support de communication externe.

La communication institutionnelle

Vous supervisez les phases de conception et faîtes évoluer les supports et outils de communication institutionnelle telles que les présentations de l’Entreprise, de ses métiers, documentations, goodies, ...

Selon les besoins, vous réalisez des interviews auprès des différentes catégories de personnel, faire des reportages thématiques, afin de valoriser les métiers et les réalisations internes.

La marque employeur / le webmarketing

Au quotidien, vous avez la responsabilité de construire et faire vivre les outils média (site internet, outils de communication interne) et réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram …) permettant de développer et faire vivre la Marque Employeur Tralux.

Vous suivez les tendances et évolutions dans le domaine de la communication et du marketing digital et publiez des contenus sur les réseaux sociaux.

Vous pilotez la création et la production de supports destinés à différents publics, de ce fait vous maîtrisez les outils informatiques usuels de MS Office ainsi que la Suite Adobe et être à l’aise avec l’utilisation simultanée d’autres outils de création visuel type Canva, Genially et de création de vidéos.

En matière de communication interne :

Le suivi des supports et outils de communications

Vous assurez l’élaboration et l’édition des communications et affichages, la diffusion des informations au moyen des différents supports (affichage au Siège et sur chantier, journal interne, chaîne d’informations continues, …)

L’organisation des événements d’entreprise et leur communication

Vous proposez et établissez le cahier des charges de différents événements internes (repas de chantiers, de fin d’année, Saint-Nicolas, after-work, …) et externes.

Vous fédérez par l'organisation de conventions, de séminaires, de journées permettant de favoriser la cohésion des équipes.

Vous déclinez ces actions et procédez à leur évaluation, dans une logique d'amélioration continue.

Vous menez toutes ces actions de communication de concert avec les demandeurs et avec l’objectif de promouvoir l’Entreprise et ses valeurs, tout en veillant à conserver la cohérence de son image sur l’ensemble des supports.

Compétences requises

Votre profil :

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en qualité de Chargé (e) de Communication.

Les qualités et aptitudes suivantes vous permettront de vous épanouir dans ce poste :

- Créatif(ve) et force de proposition pour soumettre des communications originales,

- Doté(e) d’un sens relationnel, du service développé et de la capacité à communiquer et travailler efficacement en équipe afin de fournir un service de haute qualité,

- Faire preuve de rigueur et d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse,

- Être curieux, investi(e) et savoir faire preuve d’autonomie et de flexibilité,

- Rédiger et vous exprimer dans un parfait français et disposer de connaissances en allemand et/ou luxembourgeois,

- Agilité avec les outils numériques.

Compétences utiles

Le poste est basé à Leudelange, au Grand-Duché de Luxembourg qui offre un cadre de vie et de travail épanouissants.

La langue de travail est le français, la connaissance de la langue allemande et/ou luxembourgeoise est un plus.

La communication d’un book présentant vos créations accompagnant votre dossier de candidature sera appréciée.